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Im Rahmen der Maritimen Woche 2018 stellte sich die Bremer Forschungslandschaft der Öffentlichkeit vor. Auch wir haben…
Mit der Arbeitswelt verändert sich auch der Zugang zum Arbeitsmarkt. Durch Fachkräftemangel (z. B. in der Pflege) und Zuwanderung werden auch Fähigkeiten für den Arbeitsmarkt relevant, die nicht über klassische Berufsqualifikationen erworben wurden, d. h. non-formale/informelle Kompetenzen, kurz VPL (Validation of Prior Learning).
Durch interaktive Einbindung möchten wir 1) Bürger*innen über eine App/ein Webportal sich ihrer Kompetenzen bewusst werden lassen und 2) Arbeitgeber*innen sowie Arbeitnehmervertreter*innen für VPL sensibilisieren sowie mit ihnen entsprechende Validierungsmöglichkeiten diskutieren.
Das Kernteam besteht aus Franziska Laudenbach, die als Doktorandin das Projekt wissenschaftlich betreut, Julia Gantenberg als Wissenschaftskommunikatorin und zwei studentischen Hilfskräften zur Unterstützung. Alle Personen begleiten die Projektarbeit und führen Veranstaltungen und Aktionen durch.
Im Rahmen der Maritimen Woche 2018 stellte sich die Bremer Forschungslandschaft der Öffentlichkeit vor. Auch wir haben…
Aktuell wird die Validierung non-formaler und informeller Kompetenzen in Deutschland über Instrumente umgesetzt, die in das formale…
Damit unsere App wie geplant zum Einsatz kommen kann, haben wir uns im Team zusammengesetzt und überlegt,…
Wie sieht es eigentlich aus in Bremen und umzu mit der Anerkennung von non-formalen/informellen Kompetenzen? Um den…