{"id":337,"date":"2018-11-01T12:33:24","date_gmt":"2018-11-01T11:33:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hochschulwettbewerb.net\/2018\/thefutureoflabour\/?p=337"},"modified":"2018-11-01T12:38:41","modified_gmt":"2018-11-01T11:38:41","slug":"gemeinsam-veraenderungen-einleiten-bericht-aus-hamburg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hochschulwettbewerb.net\/2018\/thefutureoflabour\/2018\/11\/01\/gemeinsam-veraenderungen-einleiten-bericht-aus-hamburg\/","title":{"rendered":"Gemeinsam Ver\u00e4nderungen einleiten – Bericht aus Hamburg"},"content":{"rendered":"

Viel mehr interdisziplin\u00e4r zusammenarbeiten, gemeinsam lernen und die Geburtshilfe zur ChefInnensache in der Gesellschaft machen \u2013 das waren einige der vielen W\u00fcnsche f\u00fcr die Zukunft der Arbeitswelten rund um die Geburt im Hamburger Future of Labour-Erz\u00e4hlcaf\u00e9 im <\/span>Amalie-Sieveking-Krankenhaus<\/span><\/strong> am 24. Oktober 2018, zu dem etwa 70 Teilnehmende kamen. Neben Eltern, Beratenden, Doulas, Sozialarbeiterinnen, Hebammen, Pflegenden und weiteren Berufsgruppen sind auch \u00c4rztInnen aus der P\u00e4diatrie und Geburtshilfe sowie vier Chef\u00e4rztInnen unserer Einladung zur partizipativen Forschung gefolgt. Insgesamt sieben Erz\u00e4hltische haben sich im Amalie-Forum mit engagierten PraktikerInnen und Interessierten im intensiven Dialog \u00fcber die Zukunft der Arbeit rund um die Geburt gef\u00fcllt.\u00a0\u00a0\"\"<\/span><\/p>\n

Ohne die Unterst\u00fctzung unserer Kooperationspartner w\u00e4re dieses spannende und ber\u00fchrende Projekt nicht m\u00f6glich gewesen. <\/span><\/p>\n

Wir danken dem Amt f\u00fcr Familie und Fr\u00fche Hilfen Hamburg der Beh\u00f6rde f\u00fcr Arbeit, Soziales, Familie und Integration<\/span><\/strong>, dem Competence Center Gesundheit (CCG) der Hochschule f\u00fcr Angewandte Wissenschaften Hamburg (HAW)<\/span><\/strong>, dem Hebammen Verband Hamburg<\/span><\/strong>, dem Landesverband der pro familia Hambu<\/span>r<\/span>g<\/span><\/strong>, der \"\"Regionalgruppe der Elterninitiative <\/span>Mother Hood e.V.<\/span><\/b>, der Stiftung SeeYo<\/b>u – <\/b>Familien st\u00e4rken<\/b><\/span> sowie Dr. Wolf L\u00fctje und dem Amalie-Sieveking-Krankenhaus<\/strong><\/span> f\u00fcr ihr Engagement und ihren Einsatz. Herzlichen Dank auch unseren ImpulsgeberInnen und den Moderatorinnen! Unser The Future of Labour-Erz\u00e4hlcaf\u00e9 wurde zudem ein weiteres Mal durch Graphic Recording festgehalten – danke, Marie Seeberger!<\/span><\/p>\n

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\"\"<\/span>Die kritische Bestandsaufnahme an den Tischen spiegelte das gro\u00dfe Spektrum der dr\u00e4ngenden Versorgungsprobleme. <\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Keine Hebamme zu finden, die sie im Wochenbett begleitet, belastet viele Frauen. Dass gerade die Frauen, die dies am meisten brauchen, hier die geringsten Chancen haben, besorgt besonders die Versorgenden. Insbesondere in den Kliniken hinterfragen Hebammen zunehmend ihre Arbeit, denn personelle Engp\u00e4sse erm\u00f6glichen es immer weniger, dass ihre Arbeit den eigenen Werten gerecht wird. Solche Umst\u00e4nde sind nicht nur unbefriedigend f\u00fcr die Berufsgruppen. Zu wenig Zeit f\u00fcr die Betreuung erh\u00f6ht das Risiko f\u00fcr traumatisches Geburtserleben und eine gef\u00e4hrliche Geburtshilfe. <\/span><\/b><\/i><\/u><\/p>\n

Die Bestandsaufnahme und das H\u00f6ren der jeweils anderen Perspektive zeigt: \"\"Die vielf\u00e4ltig schwierigen Umst\u00e4nde beeintr\u00e4chtigen Versorgte und Versorgende. Wie schwerwiegend und unter Umst\u00e4nden auch traumatisierend die Erfahrungen mit der Geburtshilfe auch f\u00fcr die Auszubildenden sind, spiegelt das Fazit nach Abschluss der Hebammenausbildung. W\u00e4hrend sich am Anfang fast alle der hochmotivierten werdenden Hebammen vorstellen k\u00f6nnen, in der klinischen Geburtshilfe zu arbeiten, gibt es Kurse, in denen am Ende keine mehr dazu bereit ist.\u00a0 <\/span><\/p>\n

Neue Konzepte der Geburtshilfe in der Klinik, zum Beispiel mit einem integrierten Geburtshaus, ein respektvoller Umgang, gemeinsam getroffene Entscheidungen, eine gewaltfreie Geburtshilfe, die Hebamme als Prim\u00e4rversorgerin, eine 1:1-Betreuung f\u00fcr alle Frauen, die die Frauen in ihrer Kompetenz st\u00e4rkt, und eine aus den Steuern finanzierte Versorgung rund um die Geburt waren einige der vielen W\u00fcnsche f\u00fcr eine zukunftsf\u00e4hige und die Gesundheit f\u00f6rdernde Versorgung im Kontinuum Elternwerden. Es braucht \u2013 so der Tenor der vielen Stimmen \u2013 nicht weniger als ein Paradigmenwechsel, der die F\u00f6rderung der physiologischen Geburt und ein gutes Geburtserleben f\u00fcr alle Frauen ins Zentrum stellt.<\/span><\/p>\n

\"\"Deutlich wurde in der \u201eWunschphase\u201c: \u201eThe Future of Labour\u201c \u2013 der notwendige Wandel der Arbeitswelten rund um die Geburt \u2013 betrifft Versorgende und Versorgte gleicherma\u00dfen, denn ihr Wohl steht in einem Zusammenhang. Dieser Wandel ist eine interdisziplin\u00e4re und eine gesellschaftspolitische Aufgabe, bei der alle Beteiligten mitreden m\u00fcssen. Das gilt nicht nur f\u00fcr die Eltern, die f\u00fcr ihre W\u00fcnsche und Bed\u00fcrfnisse aufstehen m\u00fcssen, sondern auch f\u00fcr die Berufsgruppen, die \u2013 so der immer wieder ge\u00e4u\u00dferte Wunsch \u2013 mehr \"\"miteinander kommunizieren und sich vernetzen m\u00fcssen f\u00fcr eine bedarfsgerechte Versorgung insbesondere auch an den Schnittstellen. Vor allem aber m\u00fcssen gesundheitspolitisch neue Weichen gestellt werden, denn die zuk\u00fcnftige Gestaltung der Arbeitswelten rund um die Geburt ist auch eine Frage der Werte rund um Frauen- Kinder- und Familiengesundheit: \u201eWieviel wert ist uns ein guter Start ins Leben?\u201c <\/span><\/p>\n

\u00a0\"\"<\/span>Dass wir in Hamburg etwas bewegen k\u00f6nnen, hat das gro\u00dfe Engagement der Beteiligten an diesem Abend gezeigt. Wir k\u00f6nnen guter Hoffnung sein, dass dieses The Future of Labour-Erz\u00e4hlcaf\u00e9 ein Anfang war, dem weitere Dialoge folgen werden.<\/span><\/p>\n

Ideen dazu gibt es schon \u2026<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

F\u00fcr die Zukunft!<\/span><\/strong><\/p>\n

Euer Team Labour<\/span><\/strong><\/p>\n

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