Die Kunst des analogen Kodierens

Es sind mehrere große Blätter Papier zu sehen, die voll bedruckt sind. In der Mitte steht ein aufgeklappter Laptop.
Die Datenauswertung hat begonnen.

Unser Gruppentreffen am 17. August stand ganz im Zeichen der Auswertung unserer Befragungsresultate. Im letzten Blogpost könnt ihr nochmals nachlesen, wie wir im Rahmen eines World Cafés unsere Daten gewinnen konnten. Aber jetzt soll es ja um die Datenauswertung gehen.

Zunächst erhielten unsere Co-Forschenden einen ersten Einblick in verschiedene Auswertungsmethoden der qualitativen Sozialforschung. Die Festlegung auf ein World Café grenzte die Wahl jedoch von vornherein ein. Im Überflug thematisierten wir u. a. die Objektive Hermeneutik, die Grounded Theory und die Dokumentarische Methode.

Anschließend gingen wir spezifischer auf die Qualitative Inhaltsanalyse ein. Den Vorteil der Qualitativen Inhaltsanalyse sahen wir Projektleiterinnen v. a. in dessen Zugänglichkeit in einem partizipativen Auswertungsprozess. Ebenso erschien uns das Vorgehen am passendsten im Hinblick auf unsere gewählte Methode. In Abstimmung mit unseren Co-Forschenden viel die Wahl letztendlich hierauf.

Die Qualitative Inhaltsanalyse kurz erklärt

Insbesondere eignet sie sich zum Auswerten von verschriftlichten Interview- oder Befragungsdaten. Mit Auswerten ist v. a. verstehen und interpretieren von Texten gemeint. Kommunikative Inhalte wie Interviewtranskripte, Akten, und Briefe können hierdurch regelgeleitet analysiert werden. Doch wie geht man genau vor? Im Zentrum dieses Auswertungsverfahrens steht das Zuordnen von Textstellen zu sogenannten Kategorien. Die Kategorien spiegeln im Idealfall den Inhalt der einzelnen Textstellen.

So können zum Beispiel in zwei Interviewaufzeichnungen die Textstellen “SilverScience ist ein tolles Mitmachprojekt!” und “Mir macht es richtig Spaß bei SilverScience mitzuwirken.” stehen. Zwar wurden die Aussagen von unterschiedlichen Personen getroffen, jedoch haben sie eines gemeinsam: eine positive Einstellung zu SilverScience. So schnell kann man induktiv eine Kategorie entwickeln. Induktiv bedeutet, dass die Kategorie erst beim Lesen der Texte festgelegt wird.

Im Gegensatz hierzu steht das deduktive Vorgehen. Hier werden Kategorien im Vorhinein anhand von bestehenden Theorien oder Vorwissens festgelegt. Beide Formen können auch vermischt werden. Einige Kategorien werden zunächst deduktiv abgeleitet. Anschließend erfolgt die Ergänzung am Material. Festgehalten werden die gebildeten Kategorien in einem Kategoriensystem. Das Kategoriensystem kann z. B. die Form einer Liste besitzen. Hat man das einmal verstanden, kann es auch schon losgehen mit dem Kodieren (=kategorisieren von Textstellen durch Markieren).

Die analoge Adaption

Normalerweise werden in der heutigen Zeit Texte in Programmen wie MAXQDA oder F4-Analyse kodiert. Wir haben uns zur Vereinfachung eine analoge, gruppentaugliche Adaption überlegt. Die Resultate jeder unserer sechs Fragenstellungen wurden auf DIN A0-Bögen ausgedruckt und auf Tischen platziert. Je zwei Co-Forschende starteten dann bei einer Fragestellung mit den farbigen Markierungen. Die ersten Kategorien wurden von ihnen anhand der Fragestellungen abgeleitet.

Nach einer gewissen Zeit wurde gewechselt und eine neue Gruppe schaut sich die Kodierungen der Vorgruppe an. Sie überlegten, ob diese für sie stimmig oder ggf. anders sinnvoll erscheinen. Ehe wir uns versahen, war der Nachmittag auch schon wieder vorbei. Wir Projektleiterinnen haben für uns die Hausaufgabe mitgenommen, die Kodierungen zu sortieren und auch zu digitalisieren. Mit dem aufbereiteten Materialien wird dann beim nächsten Treffen weiter gearbeitet.

Sommerpause bis 05. Oktober

Die zweiwöchentlichen Treffen waren in den letzten Monate für unsere Forschungsgruppe überaus arbeitsintensiv. Deshalb freuen wir uns nun auf eine kurze Verschnaufspause. Wir verabschieden uns mit SilverScience – Seniorische Sozialforschung in die wohlverdiente (etwas verspätete) Sommerpause. Ab dem 05. Oktober starten wir frisch erholt in den Endspurt des Hochschulwettbewerbs 2022!